OpenAI потеряла одного из ключевых руководителей — Криса Мэлона, возглавлявшего направление дата-центров. Его уход состоялся на фоне масштабной реорганизации инфраструктурного подразделения и продолжающейся волны увольнений топ-менеджмента компании.
Реорганизация инфраструктуры
Мэлон присоединился к OpenAI в марте прошлого года, имея за плечами многолетний опыт работы в Google и Meta. Его уход произошел вскоре после запуска проекта Stargate — инициативы по созданию дата-центров в США стоимостью 500 миллионов долларов, в которой OpenAI участвует совместно с Oracle, Nvidia, SoftBank и Microsoft.
В OpenAI объяснили изменения в структуре необходимостью поддержки темпов работы компании. В рамках реорганизации Мэлон перестал подчиняться президенту Грегу Брокману; руководство группой перешло к вице-президенту Сачину Катти. За стратегию дата-центров теперь также отвечают Удай Руддарраджу, Брент Мейо и Спас Лазаров.
Масштабный отток кадров
Уход Мэлона — лишь часть кадрового кризиса: только в 2026 году компанию покинули 13 высокопоставленных сотрудников. Ранее из OpenAI ушли операционный директор Брэд Лайткэп и директор по доходам Дениз Дрессер. Также пост покинула Фиджи Симо, которая фактически была вторым лицом в компании, сославшись на проблемы со здоровьем.
Трансформация затронула и специализированные отделы. В июле компанию покинула глава отдела этики Хлоя Бакалар, а на прошлой неделе стало известно о расформировании команды по обеспечению безопасности (preparedness team), которая оценивала катастрофические риски моделей ИИ. Также из компании ушли руководители проектов, включая Билла Пилбса, возглавлявшего работу над генератором видео Sora.
Влияние на IPO
Постоянная ротация руководства вызывает вопросы на фоне подготовки OpenAI к публичному размещению акций. Хотя изначально выход на IPO планировался на этот год, сейчас сроки сдвинуты на 2027 год. На фоне оттока талантов растут сомнения в оценке стоимости компании и её способности обеспечить прибыльность, соразмерную колоссальным инвестициям в инфраструктуру.