Возвращение в строй ради ИИ
Среди состоявшихся технологических лидеров наметилась новая тенденция: они снова начинают работать в операционном режиме. Основными стимулами называют страх упустить определяющий момент в развитии ИИ и возможность получить еще больше прибыли.
Опыт против новых задач
Том Бломфилд, сооснователь GoCardless и Monzo, взял отпуск, чтобы присоединиться к команде по вычислениям в Anthropic. При этом он переходит не на руководящую должность, а в штат технических специалистов.
Он не одинок в этом решении. В 2024 году Майк Кригер, сооснователь Instagram*, стал директором по продукту в Anthropic. В мае к команде по предварительному обучению моделей Anthropic присоединился Андрей Карпаты, один из основателей OpenAI, который ранее руководил ИИ в Tesla.
Переход в операционное управление
Не все выбирают работу в чужих лабораториях. Чамат Палихапития, известный как «король SPAC», впервые за десять лет занял полноценную операционную должность. Он стал CEO стартапа 8090 Labs, который занимается разработкой ИИ для написания кода.
Еще один пример — Эрик Ву, возглавлявший Opendoor десять лет. Он запустил NavigateAI, ИИ-помощника для строителей, получив стартовое финансирование в размере 25 миллионов долларов.
Новая иерархия в ИИ-компаниях
Стремление опытных специалистов попасть в ИИ-сектор заметно даже по должностям. В таких компаниях, как Anthropic и OpenAI, используется плоская структура. Почти все сотрудники технических отделов носят статус «член технического персонала», независимо от их реального уровня и опыта.
Примером такого перехода стал Питер Бейлис. Спустя всего несколько месяцев после назначения техническим директором в Workday, он перешел в Anthropic на ту же позицию технического специалиста.
Что это значит
Опытные лидеры индустрии готовы жертвовать стабильностью и высокими должностями, чтобы работать на передовой разработки больших языковых моделей.
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.