Трансформация Monday.com
Компания Monday.com, специализирующаяся на программном обеспечении для управления проектами, объявила о сокращении около 20% своего штата — это более 600 сотрудников. Руководство называет это частью плана реструктуризации, направленного на переход к новой стратегии развития с упором на искусственный интеллект.
Сооснователь компании Эран Зинман подчеркнул, что целью сокращений не является прямая замена людей технологиями или простое снижение издержек. Речь идет об адаптации структуры организации под обновленное видение продукта, которое было сформулировано около года назад.
Масштабные изменения в индустрии
Согласно анализу Financial Times, с начала текущего года американские технологические компании сократили почти 140 000 рабочих мест. Значительная часть этих увольнений пришлась на таких гигантов, как Amazon, Oracle, Meta* и Microsoft, которые направляют сотни миллиардов долларов на строительство дата-центров для нужд ИИ.
При этом рынок реагирует на такие новости неоднозначно. Компании, называющие ИИ причиной сокращений, в среднем показывают результаты на 10% хуже индекса Nasdaq в течение 30 дней после объявлений. Это может указывать на то, что инвесторы не всегда верят официальным объяснениям руководства.
Перераспределение ролей вместо увольнений
Процесс сокращений не всегда означает полное исчезновение рабочих мест. Часто происходит перераспределение талантов. Например, Meta* сократила 8 000 сотрудников, но при этом перевела около 7 000 человек на новые роли, связанные с ИИ. Компания IBM, несмотря на сокращения, планирует втрое увеличить набор специалистов начального уровня для работы в сфере ИИ и гибридных облачных технологий.
В то же время специализированные ИИ-компании, такие как Anthropic и OpenAI, демонстрируют обратную тенденцию, активно расширяя штат и поглощая специалистов, высвобождающихся в других частях индустрии.
Список компаний, меняющих структуру
Многие крупные игроки уже объявили о пересмотре штата в пользу ИИ-технологий. Microsoft сократила около 4 800 позиций, фокусируясь на создании высокопроизводительных команд в условиях растущих инвестиций в ИИ. Oracle сообщила о сокращении 21 000 сотрудников за последние 12 месяцев, связав это с внедрением ИИ в свои операции.
GitLab сократила около 350 человек, чтобы направить средства на развитие инфраструктуры для обработки возросшего трафика от ИИ-задач. Google также проводит структурную реорганизацию, сокращая количество менеджеров среднего звена, чтобы сделать управление более плоским.
Другие компании в списке: Intuit (сокращение 3 000 рабочих мест для упрощения структуры), Cisco (перераспределение ресурсов в сторону ИИ и безопасности), Cloudflare (сокращение 20% персонала, включая менеджмент), Coinbase (сокращение 14% штата для повышения эффективности за счет ИИ) и Snap (сокращение 16% сотрудников из-за прогресса в области ИИ).
Что это значит
Технологические компании перестраивают свои организационные структуры, перераспределяя ресурсы из традиционных отделов в пользу разработки и поддержки инфраструктуры для искусственного интеллекта.
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.